Kunne du tænke dig at blive købt fri til at arbejde i Guds rige i en kortere eller længere periode af dit liv? I Indre Mission tilbyder vi en række muligheder for lønnet ansættelse, som understøtter IM’s vision om, at mennesker må komme til tro på Jesus.
Du kan også blive fritidsansat. Læs mere om det her.
På Indre Missions Hus i Fredericia kan du bl.a. arbejde med
Som ansat på Indre Missions Hus er du tilknyttet en afdeling. Det er afdelingslederen, der har ansvar for arbejdsbeskrivelse og medarbejderpleje.
De fleste er ansat med en fast arbejdstid i dagtimerne. Der er gode muligheder for en deltidsstilling.
Arbejdet rundt i landet er opdelt i fem regioner. Hver region består af en regionsleder og et medarbejderteam. Det er regionslederen, der ansætter og har ansvar for arbejdsbeskrivelse og medarbejderpleje.
Stillingerne rundt i landet er forskelligartede, hvor du bl.a. kan arbejde som
Stillingen kan have fokus på en aldersgruppe eller et arbejdsområde som f.eks. børn, unge, voksne, seniorer, familier, musik eller indvandrere.
Fælles for disse stillinger er, at man arbejder selvstændigt og selv planlægger sin arbejdsdag. De fleste har arbejdsplads i eget hjem. Der er ikke en klart defineret skelnen mellem arbejde og fritid på samme måde, som når man stempler ind og ud på en arbejdsplads. Det giver stor frihed, men kan også være en udfordring.
Hvert år ansætter Indre Mission en række volontører til opgaver indenfor
Volontører arbejder som regel i et team og er altid tilknyttet en anden medarbejder. Ansættelsen tilknyttes en by eller et arbejdsområde som Cafébussen eller Internationalt Kristent Center. Ansættelsen er normalt for et år.
IM har ikke overenskomst, men følger rammerne for kontoransatte på Indre Missions Hus og Funktionærloven for ansatte i øvrigt. Lønindplaceringen følger nogle rammer i FTF’s lønskema, som Indre Mission har fastlagt for de enkelte stillinger. Alle ansatte rundt i landet uden lederansvar aflønnes efter samme ramme.
I forbindelse med ansættelse planlægges et introduktionsforløb og den nye medarbejder bydes velkommen med en indsættelse med forbøn evt. i forbindelse med en velkomstfest.
Indre Mission har et godt arbejdsmiljø, og det har vi faktisk papirer på. Arbejdstilsynet har givet os en grøn smiley, som fortæller, at de har vurderet, at arbejdsmiljøet er i orden.
Der kræves ikke nogen bestemt uddannelsesmæssig baggrund for at blive ansat som medarbejder i Indre Mission.
Det forventes dog som hovedregel, at man har afsluttet en uddannelse før ansættelse som missionær eller konsulent. Derudover forventes det, at man har været på bibelskole i mindst fem måneder.
Det er afgørende for ansættelse i Indre Mission rundt i landet, at man vil være en del af bevægelsen – ikke blot som arbejdsplads. Man skal tilslutte sig Indre Missions grundlag og formål og være en del af et lokalt IM-fællesskab.
I forbindelse med ansættelse vurderes ansøgers kompetencer, uddannelse og erfaringer m.m. i forhold til det konkrete arbejdsindhold.
Først vil vi opfordre dig til at tale med en god og fortrolig ven om dine overvejelser. Måske har du set et konkret stillingsopslag i impuls, Indre Missions hjemmeside eller på Facebook? Eller tanken om en ansættelse i IM kan være opstået på en anden måde.
Dernæst kan du henvende dig til en regionsleder eller anden kontaktperson med dine overvejelser og spørgsmål. I forlængelse heraf kan du sende en ansøgning i henhold til et stillingsopslag eller som uopfordret ansøgning.
Overvejer du at søge en stilling i Indre Mission? Få mere at vide her.
Du er altid velkommen til at kontakte os for at få mere at vide. Kontakt f.eks. en af lederne nedenfor.
