Arbejdsgruppe fortsætter analysen af IM’s omdømme

Med en tætpakket dagsorden blev bestyrelsen præsenteret for både aktuelle succeser og udfordringer i Indre Mission.

Hovedbestyrelsen og tilforordnede fotograferet foran Indre Missions Hus 2. juni 2025. Foto: Dorthe Lindbjerg

Det nyligt afholdte online-årsmøde og de mange tilbagemeldinger, som ledelsen har modtaget, fyldte naturligt en del på mødet. Der var generelt stor tilfredshed med oplevelsen, både i ledelsen og blandt de mange lokale deltagere. Samtidig var der flere elementer i afviklingen, som der kan udvikles på. Bestyrelsen besluttede at gentage online-konceptet om to år, således at årsmødet i 2027 afholdes torsdag den 27. maj.

Også det netop overståede Himmelske Dage i Silkeborg blev drøftet. Her dannede det lokale missionshus ramme om IM’s aktiviteter på Mulighedernes Marked, og de 13 meget forskellige arrangementer samlede i gennemsnit cirka 100 deltagere. Bestyrelsen noterede sig, at succesen ikke mindst kunne tilskrives en stærk indsats fra de lokale IM-fællesskaber, som skabte de bedste rammer for arrangementerne.

Samvittighedsfrihed og dannelse

Adjunkt Michael A. Mørch fra Dansk Bibel-Institut deltog i en drøftelse af et af bestyrelsens pejlemærker om »som luthersk vækkelsesbevægelse at fremme dannelse, sund identitet, åndsfrihed og trosfrihed i det danske samfund«.

Michael A. Mørch fokuserede i sit oplæg på, at IM er gået fra at være en del af en majoritetskultur til i dag at være en minoritetskultur, og hvordan dette skifte har betydet et nyt fokus på åndsfriheden. Han spurgte i den forbindelse også til, hvordan åndsfriheden har det indadtil. Om IM i praksis giver frihed til forskellige sekundære livsvalg omkring politik, kultur og social adfærd. Han pegede i den forbindelse på, at man i dag ikke længere kan afgrænse sig fra destruktive påvirkninger, men i stedet må imødegå udfordringerne med almen dannelse og oplysning. IM skal bevæge sig fra en beskyttelsesstrategi til en udrustningsstrategi, understregede han.

IM’s omdømme til debat

Der blev også tid til at diskutere den aktuelle undersøgelse af IM’s omdømme. Der var enighed om, at den lægger op til nogle grundige overvejelser om, hvordan IM kan justere sin kommunikation, både på de interne og de eksterne linjer. Bestyrelsen besluttede derfor at nedsætte en arbejdsgruppe, som skal arbejde videre med undersøgelsens resultater og forberede de fortsatte drøftelser ved kommende bestyrelsesmøder.

Tværkulturelle aktiviteter vokser

Landsleder for IM’s tværkulturelle arbejde (IMTA) Krista Rosenlund Bellows indviede bestyrelsen i en række fremtidsscenarier for IMTA samt nogle generelle fremskrivninger af samfundsudviklingen. Hun nævnte for eksempel, at 20 procent af Danmarks befolkning om fem år forventes at høre til gruppen af indvandrere og deres efterkommere.

IMTA har på flere områder sat standard for tværkulturelt arbejde i Danmark, og flere og flere opgaver omkring integration lægges ud til civilsamfundet. Krista Rosenlund Bellows forudser, at fokus på indvandrere efterhånden bliver en naturlig del af alle lokale IM-fællesskabers arbejde.

Tilbud til lokale sogne og menigheder

Bestyrelsen blev endeligt orienteret om projektet Kirkens liv og vækst, som skal evalueres nu, hvor Søren Fibiger Olesens ansættelse som ressourcekoordinator udløber. Projektet, som skulle skabe større synlighed omkring IM’s ressourcer ind i lokale sogne og menigheder, har trods en ihærdig indsats ikke givet det håbede afkast. Det skal nu evalueres, og projektets fremtid drøftes.

Bestyrelsen valgte Rasmus K. Breindahl til forretningsudvalget (FU). Han afløser Bo Knudsen, som træder ud efter ni år i FU.

Næste bestyrelsesmøde er den 15. september i Grindsted, hvor bestyrelsen også inviterer til en åben og fælles drøftelse med medarbejdere og lokale bestyrelser i området.

Få inspiration og seneste nyt fra Indre Mission

Hver anden uge sender vi en mail med gode historier fra vores arbejde og inspiration til foreningsarbejdet. Du får også en smagsprøve på magsinet impuls og en oversigt over kommende arrangementer.

.
Volontør oplevede stærkt kollegafællesskab på medarbejderkonference
Medarbejderkonferencen var til stor glæde for førstegangsdeltageren Marius Rosenberg Kirkegaard, der oplevede et åbent og meget snakkende…
Fra Færøerne til København som ny konsulent i DFS
Med fem års erfaring fra børne- og familiearbejde i Kirkjuliga Heimamissiónin tiltræder Jóhan Hansen 20. april som konsulent i Danmarks Folkekirkelige…
Nu er der syv teltmedarbejdere i IM
37-årige Thomas Rahbek Ladegaard fra Nørager er ansat som teltmedarbejder og bliver en del af holdet bag teltmøder og bibelcampings. …

Annoncer