Lederblog

Det er meningsfuldt at tjene i Guds rige, men det kan også være belastende. Derfor er det afgørende at søge både opmuntring og udrustning, så vi kan bevare et sundt og vedvarende engagement.

Fortsat opmærksomhed og selvrefleksion omkring forkyndelsen er afgørende, så vi fastholder troens grundværdier og sakramenternes betydning, for at sikre en sund og vedkommende forkyndelse.

Mange svarer ja, når vi spørger, om vi må bede for dem.

Det er helt naturligt at føle sig utryg i en tid med krig, klimakrise og andre globale udfordringer.

Når vi ikke kender vores formål, så kan det heller ikke guide beslutningerne i bestyrelser og udvalg.

Håb er ikke bare lalleglad optimisme, men det menneskelige brændstof, der får os til at engagere os, arbejde sammen og blive ved.

Ældrebyrde og forkælede unge er begreber, som splitter og skaber afstand. Lad os i stedet understøtte fællesskabet med sproget

Vi har forventninger til vores ledere, men hjælper vi dem til at trives i opgaven og fokusere på det vigtigste?

Givertjeneste handler ikke om blot om at donere penge. Det er en måde at gøre arbejdet til en hjertesag

Mange i dag kender ikke til det helt grundlæggende i den kristne tro. Samtidig er der en spirende nysgerrighed på det at tro på Gud og mindre blufærdighed overfor at tale om det.